Коммерческий директор, операционный директор, директор гипермаркета
Резюме 145721 · 2 июля 2015, 22:58
Имя | Светлана | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Актобе | Заработная плата | от 300 000 тнг. | График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 17 лет 5 месяцев | Пол | Женский | Возраст | 53 года   (7 июня 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2015 — по настоящее время   (9 лет 8 месяцев) |
Должность | Исполнительный директор | Компания | Торговая компания | Обязанности | - Стратегическое и операционное руководство компанией, контроль работы всех подразделений. Территория ответственности: 1) продажи 2) закупки.3)логистика -Развитие бизнеса: анализ, исследование рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов. -Управление продажами: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж. - Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджета. - Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. - Разработка и реализация планов закупок, ассортиментной, ценовой и торговой политики компании. - Активный поиск клиентов (покупатели/ поставщики), создание клиентской базы, развитие всех каналов сбыта, закупок, продаж - Взаимодействие с собственниками по вопросам стратегического развития компании.. |
|
Период работы | сентябрь 2007 — март 2015   (7 лет 7 месяцев) |
Должность | Заместитель директора гипермаркета | Компания | Гипермаркет" АШАН" | Обязанности | Французкая сеть Гипермаркетов - "Ашан Украина" С 2011- Зам. Директора Гипермаркета "Ашан" г. Киев Обязанности: -Управление административно-хозяйственной и финансово- экономической деятельностью гипермаркета. -Построение и совершенствование бизнес-процессов для достижения максимальной прибыльности гипермаркета, оптимизация затрат. - Контроль над соблюдением стандартов качественного обслуживания клиентов. -Контроль выполнения установленных плановых показателей. - Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений компании - Контроль в формировании ассортиментной и ценовой политики; - Контроль в организации и проведении инвентаризаций в магазине; - Контроль соблюдения кассовой дисциплины; - Контроль за оформлением торгового зала; - Контроль рентабельности периметров, отделов - Управление потерями - списание, потери инвентаризаций - Планирование бюджетов закупок коммерческих операций - Планирование коммерческих показателей магазина, периметров и отделов; -Разработка стратегии развития магазина - Управление товарными запасами, оптимизация запасов административная деятельность: - взаимодействие с центральным офисом - проведение тренингов на уровне компании управление персоналом: - Управление персоналом. В подчинении 450 человек, 6 человек - топ-менеджеров, 40 человек -менеджер среднего звена. -Мотивация, обучение персонала, - Участие в разработке стандартов и регламентов для гипермаркета, разработка схемы мотивации персонала. - проведение рекрутинга на уровне компании. 2012- Директор гипермаркета "Ашан" г.Донецк 2007 - директор по продажам гипермаркет "Ашан" - Ценообразование. - Контроль наценки. - Разработка и реализация мероприятий по увеличению объема продаж. - Составление промопредложений. - Заказ сезонных коллекций. - Составление и контроль бюджета закупок - Контроль своевременности отгрузок, - Контроль проведения инвентаризаций (отчетность + выборочная контрольная проверка). - Анализ конкурентной среды, - Отслеживание складских остатков. - Составление графиков работы и учет рабочего времени. - Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации персонала. - Открытие 2- х магазинов |
|
Период работы | апрель 2000 — август 2007   (7 лет 5 месяцев) |
Должность | Директор супермаркета | Компания | Супермаркет "БИЛЛА" | Обязанности | Австрийская сеть супермаркетов "Билла" -Директор супермаркета обязанности: -Управление торговым процессом -Управление персоналом магазина в количестве 150 человек. -Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; -Аналитика продаж; - Подбор и обучение персонала -Поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга -Работа с контролирующими органами Заместитель директора Руководитель отдела непродовольственной группы -обеспечение наличия товара -обеспечение соблюдения правил торговли -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей |
|
Период работы | июнь 1998 — апрель 2000   (1 год 11 месяцев) |
Должность | Заместитель руководителя отдела | Компания | Универмаг " УКРАИНА" | Обязанности | -обеспечение наличия товара -обеспечение соблюдения правил торговли -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2001 год |
Учебное заведение | Межрегиональная Академия Управления Персоналом |
Специальность | Экономический. Менеджер предприятия |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый), Французский (Разговорный) | Водительские права | Категория B | Владение компьютером | Продвинутый пользователь | Навыки и умения | - знание специфики розничных продаж - опыт управления людьми -опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала; -опыт стратегического планирования; -способность сплотить коллектив; -умение делегировать полномочия; -умение контролировать; -умение планировать и прогнозировать; -умение убеждать -стратегическое видение -клиентоориентированость -лидерство -ориентированость на результат |
|