Инспектор по кадрам

Имя

Нургуль

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Актобе

Заработная плата

от 100 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день / Подработка / Вахтовый метод работы

Образование

Высшее

Опыт работы

6 лет 10 месяцев

Пол

Женский

Возраст

39 лет   (13 мая 1985)

Опыт работы

Период работы

февраль 2010 — по настоящее время   (14 лет 8 месяцев)

Должность

Инспектор по кадрам

Компания

Медицинская организация

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

АГУ им.К.Жубанова

Специальность

Филология, филолог преподаватель

Дополнительная информация

Иностранные языки

Русский (Свободный)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

• "Организация кадрового делопроизводства в медицинском учреждении с учетом изменений в Типовых правилах документирования" Актобе, 2011 год.
• "Обзор изменений в трудовом завонодательстве на 2013 год. Основные положения Трудового Кодекса РК" Астана, , 2013 год.
• "Терминдер олданысы, оларды тіл жйесінде тратандыру жне аударма мселесі" Атбе, 2013 жыл.
• "Іс ааздарын мемлекеттік тілде жргізу жне ірдегі ономастика мселелері"Атбе, 2014 жыл
• "кадровый аудит. Архивное дело и документационное обеспечение управленческой деятельности для медицинских учреждений" Алматы, 2015год.
• Новеллы трудового законодательства Республики Казахстан 2016 г.
• "Ксіпорындаы ебекті орау жне ебек ауіпсіздігі" Атбе, 2016 жыл.

Навыки и умения

Перевод документации на казахский язык.
Работа по обеспечению кадровой работы.
Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников, Формирование и ведение личных дел;
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
Знание трудового законодательства, оформление трудовых договоров, производственных приказов и по личному составу, Разработка должностных инструкций, будущих сотрудников до оформления на работу,
Оформление приказов на отпуск,
Оформление отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком;
Заполнение листов нетрудоспособности, подсчет трудового стажа, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Законодательные и нормативные правовые акты, методические
материалы по управлению персоналом;
трудовое законодательство;
структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития;
кадровую политику и стратегию предприятия; порядок формирования и ведения базу данных о персонале предприятия;
организацию табельного учета;
организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава
организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
знание в совершенстве КАЗАХСКИЙ ЯЗЫК (делопроизводство ведется на Казахском языке)