Менеджер по продажам

Имя

Светлана

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Актобе

Заработная плата

от 70 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Подработка

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

13 лет 4 месяца

Пол

Женский

Возраст

45 лет   (15 октября 1979)

Опыт работы

Период работы

сентябрь 2017 — по настоящее время   (7 лет 3 месяца)

Должность

Супервайзер

Компания

ТОО СтройСанТрейд

Обязанности

Контроль за работой персонала.

Период работы

сентябрь 2013 — август 2017   (4 года)

Должность

Заведующая магазина

Компания

ИП Степаненко

Обязанности

.Обеспечение соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах.
2. Оформление, получение лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представление их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям.
3. Обеспечение наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.
4. Обеспечивать наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки.
5. Создавать надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.
6. Организовывать, планировать и координировать деятельность предприятия розничной торговли.
7. Управление текущей деятельность, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами.
8. Осуществлять контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
9. Анализировать результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывать и проводить мероприятия по повышению качества торгового процесса.
10. Обеспечивать организацию учета товарно-материальных ценностей и представлять отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу).
11. Принимать решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применять меры поощрения отличившихся работников, налагать взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
12. Руководить работниками предприятия розничной торговли.
13. Представлять интересы предприятия.
Обязанности: Заведующей склада:
Формирование заказов;
Формирование ценников;
Обеспечение максимальных продаж путем качественного учета;
Прием товара по колличеству, качеству и срокам реализации;
Организация инвентаризаций и правильного учета товаров.
Обязанности: кассир
Обслуживания клиентов на кассе и ведение кассовых документов;
Обеспечивание сохранность денежных средств.

Период работы

август 2012 — июль 2013   (1 год)

Должность

Офис-менеджер

Компания

ТОО Энсистрой

Обязанности

Телефонные переговоры, фиксирую и передаю служебную информацию генеральному директору и сотрудникам компании, обеспечиваю документооборот компании, входящая исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов,
по поручению генерального директора готовлю проекты писем, запросов и других документов касающиеся деятельности компании,
организовываю обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями необходимыми для работы офиса,
осуществляю контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования вызываю специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания,
осуществляю мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов,
выполняю работу кадрового - делопроизводителя (учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации, оформляю прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам, формирую и веду личные дела работников.

Период работы

апрель 2011 — июнь 2012   (1 год 3 месяца)

Должность

Индивидуальный предприниматель

Компания

ИП Рыжкова

Обязанности

Развитие малого бизнеса.

Период работы

март 2008 — июнь 2011   (3 года 4 месяца)

Должность

Менеджер по продажам

Компания

ТОО Витесс KZ

Обязанности

Ведение и расширение клиентской базы,
консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании,
работа на выставках,
презентация продукции,
реализация товара фирмы.

Период работы

август 2007 — февраль 2008   (7 месяцев)

Должность

Кассир

Компания

ТОО Пальмон Казахстан

Обязанности

Обслуживание клиентов на кассе и ведение кассовых документов,
обеспечение сохранность денежных средств.

Период работы

июль 2004 — май 2007   (2 года 11 месяцев)

Должность

Продавец / Заведующая складом / Заведующая сектором

Компания

ТОО Анвар

Обязанности

Формирование заказов,
формирование ценников,
обеспечение максимальных продаж путем качественного учета,
прием товара по количеству, качеству и срокам реализации, организация инвентаризаций и правильного учета товаров

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

1998 год

Учебное заведение

Коперативный колледж

Специальность

Товаровед

Дополнительная информация

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

Лидерство и оптимизация бизнеса
Асель Сыдыкова • 2017
Современное кадровое делопроизводство
Агентство тренинга и консалтинга Диалог • 2012
Пользователь ПК, 1С бухгалтерия
ТОО Дарын - XXI • 2007

Навыки и умения

Организованность, уверенность в себе, коммуникабельность, настойчивость, логическое мышление, умение работать в команде, ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость, стремление к нововведениям, аналитические способности, ориентация на достижение результата, лидерские качества, активная жизненная позиция.